MEDEL
〜　一時保育専門　キッズルームめでる　〜

ご挨拶

「合同会社MEDEL」は『まいこ』と『なおみ』の2人が立ち上げた保育の会社です。
私たちの目指す「本当に必要とされる子育て支援」への思いをたくさん詰め込んで、MEDELは動き出しました。

認可保育園に預けるとき、その要件は「就労」「介護」など、決まっています。
そのお仕事や介護がお休みの日に保育園に預けても良いかどうかは、自治体（管轄の市区町村）の方針によります。
園はその行政の方針を守って運営しなければなりません。

私たちが認可保育園で働いていた時、お仕事がお休みのママパパが、仕事のふりをして園に預けに来ることがずっと気になっていました。
自治体としてはリフレッシュを認めている場所にある園でも、なんとなく「子ども抜きで親がリフレッシュするのは良くないことだ、良い親のすることではない」というイメージが、保護者にも職員にもありました。
お化粧してスーツを着て、朝いつもの時間にお子さんを連れて来ていたのに、日中お散歩に出ると私服のママが買い物しているのを見かけたり、お子さんが発熱したので職場に電話すると「今日休みです」と言われたり…いくら「お休みの時は『今日お休みです』と言って堂々と預けてくださいね！」と伝えていても、その”罪悪感”を取り除くことはできませんでした。

幼稚園でも、午後の預かりに就労を要件とするところが増え、以前のように気軽に預けられなくなってきました。
「仕事が終わって直でお迎え行かないと…いったん家に帰ってお米を研ぐ時間も許されない」と幼稚園ママに聞いた時は驚きました。
また長期休みも多く、コロナ禍で休園の多かったここ数年は特に、なかなか一人になれる時間を持ちにくいのではないでしょうか。

私たちは保育者として、心の底から子どもが好きで、子どもの育ちを支えたいと思っています。
だからこそ、その子どもたちにとって一番大切な存在である「ママ」「パパ」「かぞく」を支えるべきだと、強く信じています。

今回運営する「キッズルームめでる」は、その認可保育園でできないことを全部やろう！というコンセプトに基づいています。

預ける理由は聞きません。
大量の荷物や名前書きも不要です。
日祝や早朝夜間も預かります。

いつもいつも全力で頑張るママパパが、今度は全力で息抜きができるように、そしてかわいいお子さまのためにまた頑張れるように、ぜひ私たちを頼ってください。

自己紹介